م |
المسمى |
عرض |
1 |
لائحة الموارد البشرية |
|
2 |
لائحة صرف المساعدات |
|
3 |
آلية تحديد راتب المدير التنفيذي والموظفين القياديين |
|
4 |
تفعيل الميثاق الاخلاقي |
|
5 |
إجراءات الوقاية من عمليات غسل الأموال و جرائم تمويل الإرهاب |
|
6 |
اجراءات حظر أو تنبيه العميل ذو العلاقة بشبهة غسيل |
|
7 |
اجراءات فحص لضمان معايير عالية عند التوظيف |
|
8 |
القرارات والتوصيات بعد استعراض نتائج التقييم للتعامل مع المخاطر |
|
9 |
المؤشرات الدالة على وجود شبهة غسيل أموال |
|
10 |
آليات تحديد وفهم وتقييم وتوثيق مخاطر تمويل الارهاب |
|
11 |
آلية التدقيق المستقلة |
|
12 |
آلية للإبلاغ في حال وجودة شبهة غسل الأموال وتمويل الإرهاب |
|
13 |
سياسة إعادة توجيه مبلغ التبرع لمشروع آخر |
|
14 |
سياسة الابلاغ عن المخالفات |
|
15 |
سياسة الاختفاظ بالوثائق واتلاقها |
|
16 |
سياسة تعارض المصالح |
|
17 |
سياسة صرف المساعدات النقدية والعينية |
|
18 |
سياسة مكافحة تمويل الارهاب |
|
19 |
سياسة واجراءات والية الابلاغ في حال وجود شبهة غسيل اموال |
|
20 |
لائحة أدوار ومسؤوليات مجلس الادارة تجاه غسيل الاموال |
|
21 |
مؤشرات دالة على غسيل الاموال وجرائم تمويل الارهاب |
|
22 |
سياسة الاشتباه في غسيل الاموال وتمويل الارهاب |
|
23 |
لائحة تعيين المدير التنفيذي وصلاحياته |
|
24 |
سياسة جمع التبرعات |
|
25 |
سياسة خصوصية البيانات |
|
26 |
اللائحة الاساسية |
|
27 |
سياسة المكآفات والامتيازات |
|
28 |
آلية تخصيص عوائد الاستثمار لدعم البرامج |
|
29 |
لائحة الصلاحيات المالية والإدارية للجمعية |
|
30 |
لائحة إجراءات التعامل مع المقبوضات |
|
31 |
لائحة سياسة وإجراءات الاستثمار |
|
32 |
لائحة السياسات المالية |
|
33 |
دليل الإجراءات المالية والمحاسبية |
|
34 |
سياسة مصفوفة الصلاحيات |

